一、公司简介

陆海新通道运营（西藏）有限公司于2025年7月正式成立，是西部陆海新通道国家战略在西藏区域的重要节点企业，为满足公司在通道建设、国际物流、内外贸易业务的发展需求，现结合公司的实际需求，面向社会公开招聘优秀人才。

二、招聘基本条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利；

2.政治立场、理想信念坚定，拥护中国共产党领导，反对分裂、维护祖国统一和民族团结；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德；

4.具备履行职责的身体条件，爱岗敬业、吃苦耐劳，拥有较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力；

5.大专及以上学历、专业对口，具备相关职位所需资格条件。

（二）有下列情形之一者不得参加此次公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受党纪、行政处分，尚处于责任追究期内的；

3.受过刑事处罚，开除公职等不良记录的。

三、岗位条件及具体要求

市场运营部销售主管：1名

（一）岗位职责：

1.协助分管领导完成公司年度经营指标，负责分管业务工作的具体运营与管理；

2.负责对公司经营预算指标（收入）的分解、分析、执行监督及落实；

3.负责营销团队的管理、考核并对团队经营指标KPI负责；

4.负责公司品牌建设的策略并组织落实；

5.负责公司市场推广策略的制定及执行；

6.负责客户开发、管理及维护。

（二）招聘条件：

1.三年以上快消品行业、贸易及具备销售行销工作经验者优先（熟悉物流更优）；

2.‌行业资源‌：熟悉成渝地区快消品渠道，有藏区产品推广经验者加分；

3.出色的客户开发与谈判能力，能独立完成销售全流程；

4.熟练产品上市与下市管理，能够根据市场发展状况对产品管理提供业务实践方案；

5.有一定的基础财务知识，能够进行产品损益、毛利等事项的核算；

6.熟练使用各种数据分析工具，能够独立完成营销方案的企划及报告；

7.结果导向，执行力强，对西藏文化及产品有认同感；

8.能接受西藏及全国各地不定期出差任务，具备良好的身体素质以适应高原环境及出差工作强度。服从公司关于出差行程的统一调度与工作安排。

（三）薪酬福利：

按照《陆海新通道运营（西藏）有限公司薪酬标准执行》，薪资待遇（含五险一金），其他福利待遇按照公司有关规定执行。

四、竞聘流程

公开招聘工作按照发布公告－受理报名信息－资格审查－面试（演讲、现场面试、民主测评）－汇总综合情况－确定拟聘用人员－征求纪委廉政意见－提交公司会议研究决定－聘用人员公示－聘用。

五、招聘程序及相关说明

（一）报名方式

1.报名时间：自发布公告起至2026年1月16日止。逾期报名无效；

2.报名方式：应聘人员扫描下方二维码填写报名表报送邮箱：18291001408@163.com（报名邮箱为本次招聘的唯一指定邮箱）；

3.报名提交资料：报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书等电子扫描件。

（二）资格审查

1.公司将对应聘人员的报名材料进行资格审查，审查通过的，将以邮件的方式通知后续事宜；  

2.应聘者须对提交资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

（三）能力和素质评价

面试（演讲、现场面试、民主测评）进行评价，考察参与招聘人员的岗位胜任能力和基本素质，面试占总成绩100%。每人10分钟，其中应聘演讲6分钟，评委提问4分钟。

（四）确定拟聘用人员

根据资格审查、面试等情况，履行相关决策程序。根据成绩由高到低排序，提出岗位定员初步人选意见。

（五）会议讨论决定

党建人事部将岗位初步人选，报公司总经办讨论决定。

（六）公示

确定拟聘用人员在公司内部进行公示，无异议后，下发通知。

（七）体检

公司将综合考虑岗位需要通知应聘人员需到县级或县级以上人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

（八）档案审核和背景调查

公司专人对应聘人员人事档案的完整性、真实性及合规性进行审核。

（九）办理聘用手续

根据审批结果通知入职试用，试用期四个月，按试用考察程序合格的予以转正，试用期不合格的取消聘用资格。

六、其他事宜

1.联系人：权婷婷    联系电话：15268988802

2.本次招聘暂未委托任何第三方机构，不收取任何费用。面试及录用通知将通过电话、短信或邮件告知，具体内容以通知为准。若招聘人员存在违规违纪行为，请向西藏中兴商贸集团纪委办公室反映。

3.我单位有权根据岗位变化、报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。 

4.求职者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权无条件取消应聘资格。

5.我公司将对应聘信息及提交的材料严格保密，不作他用，恕不退还。