2025年12月4日上午集团公司召开2025年度意识形态工作专题会议，会议由集团党委书记、董事长李忠主持，集团党委班子、高管，各二级公司党组织书记、班子成员，集团各部室主要负责同志参加会议。

      会上传达学习《学习贯彻习近平总书记关于新时代意识形态的重要论述》《关于学习贯彻〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的通知》等重要文件精神。

      会议指出，集团公司各级党组织要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚持党管意识形态原则，紧密结合企业实际，扎实有效地推进意识形态工作，为推动国企改革发展稳定各项工作奠定良好基础；切实维护意识形态安全，开创意识形态工作新局面。

      会议要求，集团各级党组织必须严格落实意识形态工作责任制，制定年度计划，成立领导机构，明确责任。每年至少专题研究2次意识形态工作并向集团党委汇报1次，建立监测研判、舆情风险评估和责任追究机制。并将意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会述职内容中；要抓好“关键少数”的意识形态工作力量武装，将意识形态工作责任制有关内容列入每年的理论学习中心组专题学习重点，及时掌握基层意识形态工作动态，追求热点难点问题，为集团党委决策提供建设性意见。

      会议强调，一要统一思想认识，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。要坚持以党的创新理论武装头脑，强化干部队伍建设。二要提高政治站位，切实增强意识形态工作责任制意识。要牢牢把握意识形态领导权，强化意识形态领域阵地，网络管理等重点领域监管，切实维护集团公司意识形态安全。三要守牢廉洁底线，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。要慎始慎微慎友，强化纪律规矩意识，全面落实岗位廉政风险防控措施，确保各项工作稳健推进。