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西藏中兴冷链物流有限公司党支部组织开展2025年第七期“园区成长营”大讲堂

发布日期:2025-12-02 10:39 浏览次数:8

      为深入贯彻和强化西藏中兴冷链物流有限公司关于“三重一大”决策制度的执行力度,规范议事决策流程,确保决策行为的科学性、民主性和规范性,2025年11月20日,冷链公司开展了“园区大讲堂”学习活动,冷链公司领导班子成员及全体员工积极参与此次学习,充分彰显了冷链公司全体成员积极向上的精神风貌和对党的教育活动的高度重视。

      冷链公司党支部书记杨秉发同志从“三重一大”制度的背景、内涵、决策程序以及监督机制等多个方面进行了详尽讲解。他着重强调“三重一大”制度所涵盖的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项,必须经由领导班子集体研究后作出决定。这一制度是公司实现科学决策、民主决策,有效防范决策风险的重要保障。

      杨秉发结合实际案例,详细剖析了在“三重一大”事项决策过程中容易出现的问题以及相应的解决措施,让参会人员深刻认识到严格执行“三重一大”制度的重要性和必要性。同时,梳理了冷链公司“三重一大”决策制度的具体流程和要求,明确了各环节的责任主体和工作标准,为今后更好地执行该制度提供了清晰的指引。

      会议强调,“三重一大”制度关乎冷链公司的长远发展和全体员工的切身利益,全体参会人员要认真学习领会培训内容,切实将“三重一大”制度贯彻到日常工作中。各部门要加强协作配合,严格按照制度要求,做好“三重一大”事项的决策、执行和监督工作,确保冷链公司各项决策合法合规、科学合理。

      通过此次专题培训,冷链公司全体员工对“三重一大”制度有了更加全面、深入的理解和认识,进一步增强了规矩意识和纪律意识。大家纷纷表示,将以此次培训为契机,在今后的工作中严格遵守“三重一大”制度,正确履职尽责,为公司的高质量发展贡献自己的力量。公司也将以此次培训为新的起点,持续加强“三重一大”制度的宣传教育和执行监督,不断完善公司治理体系,提升治理能力,为公司的稳健发展提供坚实的制度保障。