西藏中兴盐业有限责任公司（以下简称“西藏中兴盐业”）前身为西藏自治区盐业总公司，是西藏自治区唯一一家食盐定点生产、批发的专营机构，也是执行自治区政府推广碘盐防治碘缺乏病综合措施的国有独资企业，公司于1998年成立。2019年，随着国企改革重组，并入西藏中兴商贸物流产业发展集团有限公司，成为集团全资子公司。公司主要以食盐生产、批发、贸易为主，经营产品由初期的粉洗加碘盐一个品种，逐步开发出精制加碘盐、低钠盐、雪盐、炖肉盐、等多个品种。为推动公司业务的快速发展，不断提升公司的运营效率，经研究，决定面向集团系统内部（集团所属企业、集团本部各部门）公开竞聘一批关键岗位人才。

      一、竞聘基本条件

      （一）具备下列资格条件的人员可以报名

      1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利；

      2.政治立场、理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，反对分裂、维护祖国统一和民族团结；

      3.遵纪守法、品行端正，具有良好的综合素质和职业道德；

      4.具备履行职责的身体条件，自愿并适合在藏长期工作，爱岗敬业、吃苦耐劳，拥有较强的服务意识、团队合作精神和综合协调能力；

      5.大专及以上学历、专业对口，具备相关职位所需资格条件；

      （二）有下列情形之一者不得报名

      1.返聘人员、实习人员、试用期（试岗期）、内退、职业经理人不得参加竞聘；

      2.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

      3.五年以内曾在公开招聘中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的；

      4.曾被用人单位处以开除处分的；

      5.其他不符合法律法规及相关招聘规定要求的。

      二、竞聘岗位及任职要求

      （一）业务发展部副经理（分管市场部工作）（1人）

      岗位职责：

      1.协助分管领导完成公司年度经营指标，负责分管业务工作的具体运营与管理。

      2.负责对公司经营预算指标（收入）的分解、分析、执行监督及落实。

      3.负责营销团队的管理、考核并对团队经营指标KPI负责。

      4.负责公司品牌建设的策略并组织落实。

      5.负责公司市场推广策略的制定及执行。

      6.负责客户开发、管理及维护。

      竞聘条件：

      1.集团系统内员工，市场营销、经济管理等相关专业。

      2.具备2年以上营销业务相关工作经验，或1年以上团队管理、项目负责人经验，对盐业市场有深刻理解者优先。

      3.具备较强的市场开拓能力、组织协调能力和团队管理潜能。

      4.责任心强，富有进取心，能独立承担压力并完成挑战性任务。

      （二）客户经理（2人）

       岗位职责：

      1.执行公司销售政策，负责分类客户和指定区域的市场维护与客户开发。

      2.完成分类市场销售、回款及客户指标。

      3.收集并反馈市场信息与竞品动态，建立并维护客户档案。

      4.负责销售合同的跟进、执行与相关业务的协调工作。

      5.协助策划和执行各类市场推广活动，包括线上线下推广、促销活动等，提升公司品牌知名度和产品市场占有率；

      竞聘条件：

      1.集团系统内员工，市场营销、经济管理等相关专业。

      2.具备1年以上销售或客户服务工作经验，有快消品、物流或盐业相关领域经验者优先。

      3.沟通表达能力佳，服务意识强，具备良好的团队合作精神。

      4.积极主动，能适应外出工作，具备较强的学习能力和抗压能力。

      （三）规划财务部：成本及预算会计（1人）

      岗位职责：

      1.负责公司全环节的成本核算、分析与控制，建立并完善成本管理体系。

      2.参与编制公司年度全面预算，并对预算执行情况进行监控、分析与报告。

      3.审核各项费用支出的合理性，进行成本效益分析，提出降本增效的可行性方案。

      4.定期编制成本与预算报表，为管理层提供精准的财务数据支持。

      竞聘条件：

      1.集团系统内员工，大学本科及以上学历，财务会计、审计等相关专业。

      2.具备3年以上财务工作经验，熟悉产品制造业或流通业成本核算及预算管理流程者优先。

      3.精通国家财税法规，熟练使用财务软件及Office办公软件，尤擅Excel数据处理。

      4.作风严谨，原则性强，具备优秀的逻辑分析和沟通协调能力。

      5.熟悉企业成本及预算业务工作、持有初级及以上会计职称者优先考虑。

      （四）薪酬福利

      业务发展部副经理薪酬面议，客户经理按公司营销薪酬体系执行，成本及预算会计按7级3档进行套算。薪资待遇（含五险一金），其他福利待遇按照公司有关规定执行。

      三、竞聘流程

      公开竞聘工作按照发布竞聘公告-受理报名信息-资格审查-笔试-面试（竞聘演讲、现场面试、民主测评）-汇总综合情况-确定拟聘用人员-征求纪委廉政意见-提交公司党总支会议研究决定-聘用人员公示-聘用。

      四、报名方法

      （一）报名时间：自公告发布之日起至2025年11月26日，逾期报名无效。

      （二）报名方式：本次竞聘采用个人自愿报名的方式。各竞聘人员通过线上方式进行报名，竞聘人员下载并填写《西藏中兴盐业有限责任公司公开竞聘岗位报名表》（附件），并将报名表（电子版及扫描签字版）、相关证明材料（包含但不限于学历学位证书、学历学位验证报告、身份证件、职称及职业资格证书、能力和业绩证明材料、荣誉获奖证书等）以邮件形式发送至xzyyrsb@163.com，邮件命名：竞聘岗位名称+姓名+现单位名称。

      （三）参加竞聘人员需保证提交的报名材料真实有效，如有弄虚作假，一经查出，立即取消资格。因信息不完整或采用其他报名方式报名的均视为无效。

      （四）后续竞聘公示及相关通知将在集团微信公众号进行发布。

      （五）联系人：郭力玮  联系电话：13989003807

      五、资格审查

      公司党建人事部组织对竞聘人员进行资格审查，于2025年11月28日前完成相关工作。竞聘比例=岗位投递人数/计划录用人数，原则不得低于3:1，个别特殊岗位可适当放宽至2:1（放宽比例的岗位数不得高于总竞聘岗位数的30%）若报名人数达不到规定比例时，取消该岗位。

      六、能力和素质评价

      通过笔试和面试（竞聘演讲、现场面试、民主测评）进行评价，考察参与竞聘人员的岗位胜任能力和基本素质，其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

      1.笔试：采用闭卷方式进行，笔试内容应是竞聘岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。

      2.面试：采取结构化面试的形式进行，通过对申请岗位的认识和现有岗位运作情况的评价，被聘任后将要施行的工作措施进行演讲、评委提问等环节，对竞聘人员的业务能力、沟通协调能力等方面进行评价。每人13分钟，其中竞聘演讲8分钟，评委提问5分钟。

      七、结果汇总

      党建人事部汇总现岗位笔试、面试（竞聘演讲、现场面试、民主测评）成绩后对各岗位竞聘人选进行排序，提出岗位定员初步人选意见。

      八、会议讨论决定

      党建人事部将岗位初步人选，报公司党总支讨论决定。

      九、下发聘用通知

      由公司党建人事部根据党总支决定结果进行公示，无异议后，下发通知。

      十、有关要求

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照《西藏中兴商贸物流产业发展集团有限公司岗位竞聘工作规则（试行）》程序开展竞聘工作，自觉接受纪检部门的监督。对工作中出现违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。

 

      附件：西藏中兴盐业有限责任公司公开竞聘岗位报名表