会上，集团党委委员、副总经理丹珍同志宣读了2名援藏交流干部任职通知，援藏交流干部刘劲峰、赵宇列同志逐一进行了自我介绍及表态发言。在详细了解援藏交流干部基本情况和认真听取援藏交流干部发言后，丹洋同志代表集团党委对2位援藏干部的到来表示热烈的欢迎，并向大家介绍了集团公司的发展脉络、主营业务等基本情况。

      丹洋指出，对口支援西藏是党中央、国务院作出的治边稳藏重大战略决策，从中央企业选派优秀干部对口支援西藏国资国企更是贯彻落实中央精神的制度性安排。援藏干部们传承发扬援藏精神、老西藏精神和“两路精神”，舍小家、顾大家，为推动西藏改革发展稳定各项事业做出了大量卓有成效的工作，为西藏经济社会建设和民生改善发挥了积极作用，充分体现了援藏优秀干部高度负责的援藏担当，是我们学习的榜样。

      丹洋强调，一是掌握区情，坚守家国情怀。要认真学习习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略，聚焦稳定、发展、生态、强边“四件大事”，全面把握西藏区情，找准个人努力方向，积极融入雪域高原长治久安和高质量发展大局。二是熟悉工作，认真履职尽责。要聚焦国企改革和集团公司资产盘活的重点任务，迅速熟悉环境、进入工作角色、积极履职担当，全身心地投入到集团公司发展稳定各项事业中。三是发挥优势，促进工作提升。要对标习近平总书记提出的“二十字”好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，加强调查研究，理清工作思路，充分发挥自身优势，以“钉钉子”精神推进本职各项工作水平。四是科学调理，保持身心健康。要科学合理安排作息，适当进行锻炼，积极调整心态，适应高原气候，把身体健康作为开展一切工作的前提，以昂扬的精神状态、良好的健康状态投入到各项工作中。