为进一步优化西藏赛亚经贸有限责任公司人才结构，充分挖掘内部潜力，激发员工的积极性和创造力，赛亚经贸公司现面向集团系统内部公开竞聘业务员岗位，有关事项公告如下：

 

一、竞聘内容

（一）岗位：业务员；

（二）拟聘用人数：1人；

（三）拟聘用人员职级：按照西藏赛亚经贸有限责任公司薪酬管理制度（试行）执行。

 

二、基本条件

（一）政治立场、理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，反对分裂、维护祖国统一和民族团结； 

（二）身体健康，自愿并适合在藏长期工作；

（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；

2.受党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

3.受过刑事处罚、开除公职等不良记录的。

 

三、岗位职责与要求

（一）负责贸易业务的全流程跟进，包括但不限于客户开发与维护、商务谈判、合同签订与执行、订单跟踪及物流协调等，确保业务顺利开展；

（二）具备独立思考能力，能够对市场动态、客户需求及业务问题进行深入分析，提出创新性的解决方案，有效应对复杂多变的市场环境；

（三）积极开拓客户资源，维护良好客户关系，深度挖掘客户需求，不断提升客户满意度和忠诚度，助力业务持续增长。

（四）负责业务数据的收集、整理与分析，为公司业务决策提供准确的数据支持和有价值的市场洞察。

 

四、任职经历要求

（一）在集团系统内工作满2年以上，表现良好，无违规违纪记录；

（二）具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于与客户建立信任关系；

（三）具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应出差及灵活的工作时间安排；

（四）熟悉公司业务或相关行业者优先考虑。

 

五、竞聘流程

（一）报名阶段：自公告发布之日起至2025年4月21日18:00，报名者填写《内部竞聘报名表》，发送至指定邮箱915406651@qq.com。邮件主题请注明“内部竞聘 - 业务人员 - [姓名]”；

（二）资格审查：公司将根据任职要求对报名人员进行资格审查，确定参加竞选的人员名单，并以邮件或电话形式通知本人。

（三）竞选环节：采用结构化面试和案例分析相结合的方式，重点考察专业能力、独立思考能力及应变能力等，时间另行通知，具体安排另行通知。

（四）结果公示：根据综合成绩确定拟录用人员名单，在集团内部进行公示，公示期为5个工作日。

 

五、其他事项

（一）本次竞选坚持公平、公正、公开的原则，严禁任何形式的舞弊行为，一经发现，取消竞聘资格。

（二）参加竞聘人员应保证所提供材料真实有效，如发现虚假信息，将取消其竞选及录用资格。

（三）本次竞聘最终解释权归西藏赛亚经贸有限责任公司所有。

如有疑问，联系人：索朗扎西，联系电话：18989023985

 

附件：西藏赛亚经贸有限责任公司内部竞聘报名表

（请扫码填写竞聘岗位报名表）